МБОУ «Куйбышевская средняя общеобразовательная школа имени Хрусталёва Н.Т.»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Куйбышевская средняя общеобразовательная школа имени Хрусталёва Николая Титовича" Бахчисарайского района Республики Крым
МБОУ «Куйбышевская средняя общеобразовательная школа имени Хрусталёва Н.Т.»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Куйбышевская средняя общеобразовательная школа имени Хрусталёва Николая Титовича" Бахчисарайского района Республики Крым
О снижении бюрократической нагрузки педагогических работников
С 1 марта 2025 года вступает в силу Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779 "Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования" (Зарегистрирован 04.12.2024 № 80454), регулирующий объем документарной нагрузки педагогических работников http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202412050007
Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что учителя не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, утвержденного Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
Эти изменения позволят максимально снизить бюрократическую нагрузку на педагогов: для заполнения учителем оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением образовательной деятельности.
С 1 марта 2025 года перечень документации для учителя ограничен пятью пунктами:
1) рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
2) журнал учета успеваемости;
3) журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
4) план воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя);
5) характеристика на обучающегося (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, по запросу).
ЕСТЬ ВОПРОСЫ ПО БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ НАГРУЗКЕ НА ПЕДАГОГА?
Федеральный уровень
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки открыла горячую линию по вопросам документационной нагрузки учителей, куда педагоги могут обратиться в случае нарушения их прав.
В случаях несоблюдения введенных ограничений педагоги могут направить обращения на электронную почту горячей линии: stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru При этом, пожалуйста, укажите ваш регион, школу и удобный способ обратной связи. Все поступившие обращения будут рассмотрены специалистами Рособрнадзора.
Региональный уровень
В Министерстве образования, науки и молодежи Республики Крым продолжает работу горячая линия по вопросам документационной нагрузки учителей, куда педагоги могут обратиться в случае нарушения их прав.
тел.: (3652) 60-87-10
адрес электронной почты: nadzor.crimea@bk.ru, nadzor@crimeaedu.ru
В помощь учителю
Приказ о снижении бюрократической нагрузки
Дорожная карта по снижению бюрократической нагрузки
Мероприятия | Сроки |
Организационные изменения. |
|
Издание приказа о назначении ответственных должностных лиц за исполнение мероприятий по снижению бюрократической нагрузки в МБОУ «Куйбышевская СОШ им. Хрусталёва Н.Т.» | Август |
Разработка и утверждение Дорожной карты по снижению бюрократической нагрузки на педагогических работников в МБОУ «Куйбышевская СОШ им. Хрусталёва Н.Т.» на 2025-2026 учебный год | Август |
Регламентация времени, частоты и продолжительности совещаний. | Постоянно |
Делегирование части отчётных задач административному персоналу | Постоянно |
Введение «административного дня» (методического дня для самообразования) педагогов — дня без уроков для подготовки. | При необходимости |
Исключение незапланированных поручений, не связанных с педагогической деятельностью. | Постоянно |
Анализ и актуализация нормативно-правовых актов. | |
Своевременное обновление информации на официальном сайте | Постоянно |
Изучение федеральных, региональных и локальных нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность педагогов. | Август |
Проведение анализа локальных нормативных актов на соответствие требованиям законодательства об образовании в части снижения бюрократической нагрузки на педагогических работников | Август октябрь |
Приведение должностных инструкций в соответствие с Приказом Минпросвещения №779 | Август |
Приведение правил внутреннего распорядка в соответствие с Приказом Минпросвещения №779 | Август |
Приведение положений об аттестации и других локальных актов в соответствие с Приказом Минпросвещения №779 | Август |
Исключение из должностных инструкций обязанностей, не связанных с непосредственным решением педагогических задач | Август |
Проведение совещаний при директоре по вопросу соблюдения допустимой документационной нагрузки | При необходимости |
Оптимизация документооборота. | |
Актуализация и упорядочение перечня внутренних отчётных документов и мониторингов, требующих участия педагогов. | Сентябрь |
Исключение дублирования информации в электронном и бумажном виде. | Постоянно |
Замещение бумажных документов электронными аналогами | Постоянно |
Использование Федеральных рабочих программ | Постоянно |
Внедрение информационных технологий. | |
Использование систем для автоматической выгрузки отчётов (посещаемость, успеваемость, выполнение программ) | Поэтапно, в течение года |
Внедрение систем для проведения онлайн-совещаний и ведение протоколов по единым шаблонам. | При необходимости |
Создание единой цифровой методической копилки | Постоянно |
Рассмотрение возможности использования искусственного интеллекта (создание заданий, проверка работ, генерация отчётов). | Постоянно |
Использование ФГИС «Моя школа» и МАХ в работе педагогов | Постоянно |
Правовое просвещение | |
Информирование педагогов о нормах законодательства, регулирующих объём документарной нагрузки. | Регулярно (не реже 1 раза в четверть) |
Проведение педагогических советов, индивидуальных консультаций, опросов и обучающих семинаров по вопросам снижения бюрократической нагрузки. | Постоянно |
Размещение правовой информации на сайте МБОУ «Куйбышевская СОШ им. Хрусталёва Н.Т.» | Постоянно |
Контроль и мониторинг. | |
Сопровождение «горячей линии» по вопросам снижения бюрократической нагрузки на педагогических работников | Постоянно |
Использование инструментов обратной связи (опросы, чаты) для сбора мнений педагогов и корректировки плана. | При необходимости |
Взаимодействие с внешними органами. | |
Использование права образовательной организации не предоставлять информацию и документы при отсутствии оснований, предусмотренных законодательством РФ (ст. 29 ФЗ «Об образовании в РФ»). | Постоянно |
Дополнительные меры | |
Участие в проектах. | Постоянно |
Развитие корпоративной культуры. Формирование атмосферы взаимопомощи и обмена опытом через цифровые платформы и методические копилки. | Постоянно |
Критерии успеха | |
Сокращение времени на подготовку отчётности и методических документов. | Постоянно |
Уменьшение количества обязательных документов в реестре. | Постоянно |
Повышение удовлетворённости педагогов условиями труда. | Май |
Высвобождение времени для творческой работы, индивидуального подхода к ученикам и самообразования. | Постоянно |